今年以來，花鼓山煤業公司高度重視安全思想教育工作，不斷創新安全思想教育的內容，取得了良好的效果，增強了職工的安全意識，提升了職工的技能素質，為礦井安全生產提供了有力保障。
近期，每當該公司所屬各礦基層工區召開班前會或每周安全學習日時，職工們發現時常出現一些不請自來的人。他們走進進班室，默默坐下聽講。這些人是由公司辦公室及黨群部門人員組成的，對基層工區安全思想教育進行現場評估的考評小組成員。
為充分抓好職工安全思想教育，該公司以加強基層工區班前會、安全學習日安全教育質量為著力點，以定期與不定期相結合的方式，組織黨群部門等工作人員，通過隨機聽講、座談了解、查看備講等方式，深入各礦工區，對其班前會、安全學習日的教育質量和開展情況進行現場評估和集中抽查。針對個別對班前會、安全學習日重視程度不夠，安全教育質量不高，學習時間沒有保證，學習內容準備不充分、針對性不強的單位，從安全教育源頭上刨根究底，幫助基層工區出主意、想辦法，引導基層工區根據職工不同崗位、不同時期、不同季節因素，不同類型，實施重點教育，要求基層單位做到：每季初必須對本單位安全思想教育狀況進行總結；必須制定有針對性的工作措施；每個月末必須對當月安全思想教育工作過程和效果進行評價考核，找出存在問題，搞好原因分析，及時作出改進；必須明確下一步改進措施。在企業安全生產中，切實發揮安全思想教育的作用。
該公司在每個月初還組織對各礦上個月的安全思想教育工作進行檢查考核，并不定期組織安全思想教育督導、抽查，對查出的問題，督促有關單位及時進行改進，安全思想教育在持續改進中水平不斷提升、效果不斷突顯。
