多年來，花鼓山煤業山南礦安全思想教育既有特色又有成效，但在當前煤炭市場經濟和安全生產形勢的特殊環境之下，進一步加強對全員安全思想教育以及灌輸安全文化新理念顯得極為重要。因此，該礦從四月一日開始，開展為期一個月的安全思想警示教育活動，按照花鼓山煤業公司《關于在全公司集中開展安全思想教育學習活動的通知》精神，認真貫徹好，落實好，執行好，采取“四建三學二宣一活動”等多形式，讓全礦安全思想教育“活”起來，助推安全生產。
建立“四項”制度。從制度入手，嚴格抓好落實。建立《安全學習制度》、《安全培訓制度》、《安全活動制度》、《安全幫教制度》的“四項”制度。做到檢查有制度，工作有程序，活動有實效，形成安全思想教育長效機制。
抓好“三方”學習。學重點，重點學，把安全思想教育融入到安全生產的各個環節及工作各個方面。一是4月9日組織全礦技術員以上管理干部到花鼓山煤業公司工會二樓多媒體教室集中學習。開展警示教育，重點學習安全法律法規、中央（省）領導一系列講話精神、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（國為發【2013】99號）等內容，進一步強化管理干部的“底線”思維和“紅線”意識，責任意識和擔當精神；二是組織全礦員工專題學習，從4月14日—19日，按照時間安排，各工區學習日有公司活動領導小組成員參加并講課，有事故案列、安全知識等內容；三是開展一次區與區間的安全互動學習活動，井下有工程質量和采掘工藝互動，地面有安全作業規程等內業資料互動，達到共同學習，共同提高為目的。
營造“二種”宣傳氛圍。一是利用板報和宣傳稿件等形式大造聲勢；二是利用手機短信的通訊工具，礦長給每一個員工發一條溫馨安全寄語短信，增強全員安全意識，營造“安全生產，人人有責”的良好氛圍。
開展“一次”活動。全面開展一次“反三違、查三違、查隱患”活動，積極引導職工主動查找身邊隱患以及不良行為，樹立人人“遵章守紀，按章作業”的良好風尚。
