元月1日，花鼓山煤業在陽光燦爛的新年第一天召開了安全生產工作會。會義總結回顧了去年一年來安全生產工作情況，對2014年安全生產形勢、煤炭行情進行了深入分析，認為形勢依然嚴峻，并結合公司實際，對今年安全生產工作進行了總體部署；要求全體管理人員，牢固樹立“底線”思維，“紅線”意識，強化措施，堅定信心，勤儉節約，共克時艱，努力開創馬年安全生產工作新局面。
加強教育，推進企業安全文化建設。進一步加強宣傳學習、貫徹落實習總書記、國務院、省領導等有關安全生產系列講話、文件精神，充分認清安全形勢的嚴峻性，銘記習總書記“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”指示，提升干部員工的安全意識。堅定“事故可控可防，管理到位，煤礦可以不死人”的信心，樹立當干部就要有風險意識，把責任看作重于泰山，將風險轉變為壓力、動力，增強搞好安全工作的危機感、緊迫感、責任感。推進企業文化建設，將企業安全文化作為發展戰略，著力企業精神文化，規范制度文化，培育傳播文化，提升物質文化，增強企業的凝聚力、戰斗力、向心力，使員工真正樹立“安全就是發展、安全就是效益、安全就是幸福”的理念。強化班組建設，嚴格班前安全確認、隱患排查、班中安全巡查、班后質量驗收制度的落實和考核。
完善安全管理體系，建立安全長效機制。對2013年安全生產各項管理制度進行疏理，按照新形勢、新要求，進一步補充、修訂和細化完善，使其更規范、更具操作性。如，加大安全獎懲、責任追究問責力度，逐級落實安全生產責任制；將工傷事故、工傷次數、工傷費用納入安全管理內容，實行掛鉤考核；嚴格事故責任追究，凡發生死亡事故的單位，單位的主要負責人和分管領導降職、免職或撤職等。
強化現場管理，做到“五個實效”。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”要求， 落實“雙七規定”、 《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（國辦發〔2013〕99號文）、“打非治違”專項行動、安全生產“打假”專項行動要有實效；礦井班組現場安全確認要有實效；礦井領導干部下井跟班（帶班）要有實效；公司現場安全檢查、督導要有實效；反“三違”、隱患排查治理要有實效。
夯實安全基礎、強化“三個堅持”。堅持開展安全生產專項整治，狠抓防治瓦斯、防治水兩個重點，嚴格落實頂板管理四項原則、新規定和機運管理兩個管理要求；堅持加大安全投入，大力推進煤礦機械化、安全質量標準化、自動化與信息化“四化建設”； 堅持加強安全培訓工作，嚴格執行新工人、轉崗人員安全培訓“準入制”，嚴格做到安全生產“三項崗位人員”培訓持證上崗，不斷更新，提高全員安全整體素質、安全工作執行力，消除“三違”、減少隱患，防止事故。
加強內部管理，執行五規定。加強材料回收復用、煤質煤斤、勞動用工管理，提高單產單進；嚴格執行五規定：嚴格控制各種獎金發放；嚴格指標考核，與年薪、兌現獎掛鉤；嚴格勞動力管理，嚴禁一線調二線，地面人員只減不增，獎勵介紹一線招工人員；嚴格控制地面工程建設、改造；嚴格控制成本、費用，嚴肅勞動紀律。
