----公司黨委召開紀念建黨93周年座談會
在企業深化改革扭虧增盈的攻堅時刻，我們迎來了黨的93歲生日。7月2日，公司黨委在三樓會議室召開座談會，先進基層黨組織代表、優秀黨員和優秀黨務工作者代表匯聚一堂，回顧中國共產黨90多年的艱辛歷程，共商企業深化改革度危求存大計。公司黨委書記康峰出席會議并作重要講話；公司黨委副書記、工會主席陳水華作主題發言；公司紀委書記計爰啟主持會議。
英崗嶺煤礦黨委、天河煤礦黨委，八景煤業峨四煤礦黨總支、花鼓山煤業山南煤礦黨總支、瑞州醫院黨支部，優秀黨員代表陳玫杰、陸建軍等作了發言，結合黨組織和個人實際，暢談如何圍繞企業中心工作，發揮三個作用，在企業深化改革扭虧增盈中建功立業。
陳水華副書記結合在省集團黨校的學習體會，對改革開放以來國企改革歷程進行了簡要回顧，并根據十八屆三中全會“頂層設計”、“市場在資源配置中起決定性作用”等關鍵詞，指出制約當前國企改革的兩大“瓶頸”，并談了自己的看法。
康峰書記指出，此次會議既是建黨紀念會，同時也是黨務工作經驗交流會、謀化改革座談會。中國共產黨在這么困難的情況下能取得勝利，最重要的一點就是艱苦奮斗。企業在生死存亡的嚴峻考驗面前，能否生存下來，最終保留自己的“番號”，救危圖存是當前最大的任務。一要知大勢、明家底。煤炭市場行情比預期更差，而且是一個長期的過程，新余礦業公司今年上半年煤礦單位全面虧損，公司作為改革改制的產物，要救亡圖存，必須艱苦奮斗，艱苦創業；二要筑共識、揚旗幟。要通過深化改革來度過難關，黨委在方向上要高揚改革大旗，筑牢改革共識，在危機面前要充分發揚傳統思想政治工作優勢，要喚起憂患，喚起應對危機的潛能和擔當意識，要動員組織全體員工面向市場，顧全大局，搶抓機遇，凝聚正能量，打好攻堅戰；齊心協心地推進思想大解放，改革大突破，機制大轉換；要匯聚8萬職工家屬的智慧和力量，走出一條適合新礦特點的改革扭虧之路。要以重大問題為導向，將問題一個一個解決。三要做表率、樹標桿。加強黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用；要把符合條件的生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干；使他們成為改革的先鋒、發展的骨干、和諧的中堅力量；加強基層組織建設，班組是安全生產的靈魂，區科黨組織是單位穩定的最基礎的單元；加強領導班子建設，領導干部的率先垂范，是最好的執行力、最強的管理力和最佳的公信力。
對于黨委工作下一階段的重點，康書記強調，總要求是深學、細謀、篤行。要以找準改革突破口、夯實改革載體、營造環境、增強動力為工作思路。圍繞總要求和思路，開展好兩項工作。一是安全文化建設。在以前基礎上，要大力培育安全制度文化和安全行為文化，開展“崗位描述”，讓員工知道崗位職責、作業環境、設備概況、操作規程、應急處理、避險方法等，讓安全制度變成員工的行為習慣，讓制度外化于形、固化于心。二是開展“謀改革、比實干、度難關”主題教育實踐活動。當前，深化改革扭虧增盈是最高的政治，最重的任務，必須圍繞中心工作，注入正能量，提振精氣神，聚合力量抓好抓實。
會上，公司紀委書記計爰啟宣讀了表彰決定；對先進直屬黨支部進行了現場表彰。
