5月10日，公司召開綜治信訪社區工作會議。各單位黨委書記、分管領導和綜治辦、信訪辦、社區辦事處副主任及機關有關科室負責人參會。公司黨委書記康峰、副總經理鄧灶生出席會議；公司總經理羅慶賀主持會議。
會議傳達了省能源集團綜治信訪社區工作會議精神。
鄧灶生在工作報告中對上年的工作進行了回顧，主要體現在：維穩責任目標有效落實；基層基礎建設明顯提升；重要敏感時期安全穩定；應對穩定風險積極有序；信訪上行得到有效遏制；社區管理工作成效明顯。鄧灶生指出，圍繞2016年的目標任務，必須將工作重點放在以下五個方面：一是認清形勢，準確研判，牢牢把握維護礦區穩定工作主動權；二是突出重點，強化措施，堅決打好化解過剩產能維護礦區穩定攻堅戰；三是牢記宗旨，嚴格履職，下大力氣治理信訪突出問題；四是精心組織，精準發力，全面完成社區移交后續工作；五是加強領導，落實責任，緊密結合實際創造性推動各項工作落實。
羅慶賀在主持會議中指出，此次綜治信訪社區工作會，是在公司深入開展生產自救、面臨化解過剩產能艱巨任務，奮力求生圖存的新形勢新任務條件下召開的，也是干部員工思想呈現活躍狀態、矛盾糾紛呈現凸顯狀態、改革面臨提速狀態、轉型面臨加快狀態的復雜局面下召開的重要會議。會議的主要任務是貫徹落實省公司綜治信訪社區工作會議精神，研判當前維穩形勢，部署各項措施和任務，努力營造良好經濟、政治、礦區穩定生態環境，為十三五開好局，讓員工家屬安居樂業打下安定穩定的堅實基礎。他還要求，各單位要把這次會議精神傳達好、落實好，提振精神，勇于擔當。一是工作要破局，擔當精神是首要；二是問題要解決，能力水平要適應。各級領導要主動承擔起責任，進一步提高協調和應急能力，在復雜局面中思路要清晰，措施要有力，穩控要到位，為企業圖存求生、轉型發展提供堅強有力的從業創業保障。
康峰在講話中指出，會議的主要任務就是要建立健全綱舉目張、嚴密有效的維穩工作責任體系，打造一級抓一級、層層抓落實的鏈條，形成人人守土有責、守土負責、守土盡責的良好局面。一要繃緊“責任弦”，增強工作前瞻性。企業困難，維穩彌艱。知大勢、明企情，要落實好今年維穩目標，首要的是對面臨的形勢做出正確的判斷，增強工作的前瞻性。隨著退出產能、改革脫困的力度加大，尚未顯現的各類穩定風險將會集中爆發，風險等級會更高，工作難度會很大。今年及今后一段時期控制群體性事件的發生是維穩工作的重中之重，可想而知，維穩任務更加艱巨，工作難度更大、擔子更重，維穩壓力更加沉重；二是要打好“組合拳”，增強工作實效性。“預則立，不預則廢”。做好今年的綜治信訪社區工作，要以“事要解決，人不出去”為核心，著重從超前籌劃、周密排查、強化穩控、落實責任四方面入手，打好“組合拳”，從源頭預防、從快處理、依法解決信訪問題，積極有效的維護職工群眾正當訴求和礦區穩定，全力推進矛盾糾紛排查化解，鈍化信訪難題，著力消化老案存量，堅決控制和減少新增信訪問題，對依靠自身力量難以解決的疑難案件，要善于借力打力，借船出海，要融洽企地關系，多爭取當地政府及相關部門的的理解和支持，確保“五個不發生”；三是要夯實“嚴修身”，增強工作主動性。要落實好今年維穩目標任務，必須“嚴”字當頭，實處著力。各級領導要嚴以修身，責人之心責己、愛己之心愛人，理直不氣壯、得理須饒人，要努力提升領導水平和管理技巧，要不斷提升人格魅力和成事能力，切實擔負起維穩的主體責任，為公司度危求存、轉型求進作出新的更大貢獻。
會議對2015年度綜治信訪工作先進單位和個人進行了表彰。
