近日，由新余市人社局、渝水區人社局主辦，新余市勞動就業局、渝水區勞動就業局承辦的花鼓山煤業專場招聘會在花鼓山休閑廣場舉行。
根據國家去庫存、去產能的相關政策，花鼓山煤業公司面臨礦井資源嚴重萎縮，產能大幅下降，富余人員過多等問題，為解決單位富余人員再就業，經過公司與多方聯系，花鼓山煤業專場招聘會如期舉行。在當天的招聘會上，翰德科技、匯豐管業、維駿科技、林普光學、萬泰市場建設、新聯泰等17家企業，結合去產能煤礦富余人員的特點和需求，提供了各類崗位500個，吸引了花鼓山煤業眾多職工前來應聘。現場還設立了政策咨詢、就業指導等臺位。用工方向前來應聘的人員詳細介紹了各自單位的基本情況、招聘條件和薪資待遇等。應聘者中有既有20多歲的青年，也有50歲左右的中年人。
招聘會現場，經過詳細咨詢、了解后，很多有意向的求職人員當即在用工單位的報名表填上自己的相關情況資料和聯系方式。
“聽說市里有關單位今天為我們舉辦專場招聘會，我就過來報名了，如果能找到不錯的工作就好了。”來自礦上的待業人員老艾說。
這次專場招聘會的舉辦，有助于緩解去產能企業職工“就業難”和相關企業“招工難”的雙重壓力。
