“火車跑得快，全靠車頭帶”。今年以來，天河煤礦強力推進干部作風建設，以領導干部以身作則、率先垂范為“鏡子”，引領職工群眾渡危保存，提振信心，促進企業的生產經營、安全發展。
天河煤礦把工作的重心放在井下，圍繞安全生產從十個方面抓干部作風的轉變：即抓干部的形象建設，務求一名干部就是一根標桿；抓干部的學習建設，力促營造學規章學措施的氛圍；抓干部的紀律約束，務求干部嚴于律己在職工中做表率；抓干部的安全意識，力促干部在安全生產上時刻保持 “如履薄冰”之感；抓干部的質量意識，務求全礦質量標準化建設有力推進；抓干部的現場管理，力促安全生產現場監督管理到位、可靠；抓干部反“三違”力度，務求形成安全生產“全覆蓋零容忍” 的氛圍；抓干部的工作主動性，力促各項工作積極主動，超前預想，處置到位；抓干部的綜合能力提升，務求干部一專多能更好服務礦井安全生產；抓干部的思想、價值觀導向，力促“人以天礦為家，心以安全為天，事以質量為本，業以興企為重”的企業主人翁精神得以體現。
為把干部作風建設落到實處，天河煤礦倡導以領導帶頭為關鍵、以解決問題為核心、以推動工作為目的，構筑制度約束防線，堅持把干部作風建設作為一項長效制度，黨委工作部牽頭不定期開展干部作風及勞動紀律檢查，建立檢查臺賬，考核情況納入干部管理年度考評范圍，提高了干部的執行力。
