今年以來，天河煤礦黨建工作圍繞救危圖存、挖潛增效的中心工作，以黨員作表率，干部作示范、凝聚職工心為抓手，找準著力點，不斷加大企業黨建工作力度，在實際工作中呈現出三大特色。
一是家屬協管工作有聲有色。18名協管員掛點分布在各個井部、工區及地面相關單位，她們積極向職工宣傳黨和國家的安全生產方針、安全生產的基本常識、企業安全有關規定制度以及各時期的安全情況；定期對井下職工走訪、談心，了解職工思想動態，發動家屬做共同為安全生產創造良好的外部環境；全程參加各單位的安全學習, 對學習內容、學習時間、學習紀律和學習效果進行考核，并提出要求與建議；主動做好安全“重點人”、“重點戶”和“三違”人員、不良行為人員的幫教轉化工作。
二是安全思想包保工作獨具特色。天河煤礦包保干部積極幫助所包保單位查找思想隱患，推進安全教育活動，一道開展幫助教育、家訪談心活動，掌握職工思想動態，幫助職工解決實際問題，引導職工提高安全意識、大局意識，將思想隱患消滅在萌芽狀態；同時，包保干部積極幫助包保單位推進安全文化、和諧文化建設，真正達到統一思想、規范行為、明確目標、落實措施的效果，促進企業救危圖存。
三是信訪奏響平安和諧曲。天河煤礦按照“圍繞和諧抓穩定，抓好穩定促和諧”的思路，全面推進矛盾化解“前沿化”，保衛防控“網絡化”，平安創建“終端化”，在當前效益低迷的形勢下，堅持信訪值班不斷線，把小事當作大事來化解，確保了企業平安穩定，實現了企業的社會效益。礦區無群體性事件，無重大安全事故，影響穩定的因素不斷減少，職工家屬安全感、滿意度不斷提升。
