面對煤炭市場持續下行的新形勢，天河煤礦黨委緊緊圍繞安全生產經營目標，開展形勢任務教育，充分發揮黨委的政治核心作用，認真履行職責，促礦區和諧穩定。
一是強化目標任務教育，積極轉變思想觀念。加強職工思想教育，引領全礦職工識礦情、明形勢、知任務，著力研究解決思想和工作中存在的突出矛盾和問題，激發全體職工愛企業、愛礦山的熱忱，增強保生存、救天礦的緊迫感和使命感，為企業攻堅克難、突圍解困吹號擂鼓。
二是抓牢干部隊伍建設，提高領導干部的政治素養。以領導班子建設為抓手，按照建設高素質領導班子的新要求，著力提升領導班子的能力建設。對照為民之鏡、務實之鏡、清廉之鏡增強自戒的智慧和要求。同時，加強技術人員的管理，拓寬成長空間、提供成長平臺。
三是切實轉變干部作風，加強黨風廉潔教育。深化區（科）務公開，拓展民主監督渠道，落實廉政責任。轉變干部工作作風，嚴禁中午及值班飲酒，健全撰寫“工作日志”制度，增強管理干部干事、謀事的積極性。開展好走訪聯系活動，深入一線職工中，聽取群眾的建議和意見，確保工作開展得民心、順民意。營造了健康向上、謀事創業的氛圍。
四是加強思想宣傳教育，維護礦區和諧穩定。利用廣播、黑板報、宣傳欄、專訪等形式把全礦干部職工的思想統一到推進企業發展上來。探索有利于企業挖潛增效、生存發展的新做法新途徑，使全員的聰明才智得到最大限度地釋放。
五是強化黨的自身建設，提升黨建工作水平。圍繞企業渡深寒、促發展中出現的各種問題和職工普遍關心的熱點、難點問題，全面排查不和諧、不穩定因素，有針對性地引導干群牢固樹立“和諧共建、文明守紀”的思想觀念，努力實現勞動關系和諧、干群關系和諧、人際關系和諧，創建穩定和諧的內部環境。
