2023年，贛英建安公司黨支部緊緊圍繞重點工作,積極探索“黨建+”模式,充分發揮黨支部“五個價值創造點”作用，不斷強化黨支部政治建設、組織建設,不斷提升黨組織的凝聚力、戰斗力，助推項目高質量發展。
“黨建+生產經營” 攻堅克難聚合力
堅持黨建與生產經營兩手抓、兩促進，不斷深化“筑光行”黨建品牌內涵，推動公司管理固本強基、提質增效，牢牢把握促進改革發展、利于生產經營這個落腳點和出發點，注重深度融合，以黨組織的作用發揮、黨員干部的現實表現、生產經營的運行質量,全面檢驗黨建工作成效，推動公司經營業績邁上新臺階。全年預計可完成產值4500萬元，截止10月底，已超去年同期523萬元。
“黨建+五小” 釋放科技創新活力
“艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成。”該公司堅持把黨建工作融入改革創新，凝聚大膽改革、勇于創新的強大力量。以產改“五小”活動為抓手，聚焦技術創新，從生產上發力，通過小改革、課題攻關、項目制管理等不斷提升職工解決“小問題”的能力，提高了整體創新水平，進一步提升了職工在工作中的成就感、認同感。
3月份，該公司科技創新小組積極探索解決光伏支架漏水問題，開展課題攻關，改進施工工藝，與供應商達成合作伙伴，10月份拿到了固定光伏組件用支架（bipvM型）專利證書。7月份順利取得了江西省住建廳核發的電力工程施工總承包二級資質，10月份成功競標光華實業公司4.5兆瓦光伏安裝項目，提升了公司硬實力。
“黨建+學習型 ” 強根鑄魂添風采
以創建學習型支部為目標，夯實全員思想。扎實開展主題教育，開設黨建宣傳欄、黨建文化墻，舉辦專題知識競賽、組織特色主題黨日活動等，引導廣大黨員主動學、全面學、系統學、深入學，全面提振擔當作為、干事創業的精氣神，形成上下一心抓項目、團結一致強黨建的決戰態勢，自覺在推動公司發展中當先鋒、作表率。該公司黨支部先后榮獲新余礦業公司先進直屬黨支部、安全先進單位等榮譽稱號，并在省投資集團、新余礦業公司舉辦的各類比賽中摘得獎項。
“黨建+產改” 筑牢“匠心”之基
緊扣新余礦業公司“十四五”規劃“121”戰略目標，發揮黨建引領作用，激發全員“雙學雙比雙爭先”的工作熱情，堅持“黨建帶工建、促產改”，立足產改工作要求，深入開展“學比趕超 助加油干”勞動競賽，拉高標桿奮勇爭先，聚力提智樹能，圍繞鋼筋綁扎、混凝土攪拌、混凝土抹面、組件安裝四個崗位開展勞動競賽，為產業工人成長搭平臺，設舞臺，涌現了一批能工巧匠，提升了隊伍整體水平。
“黨建+責任” 擔當國企領航標
著力強化黨的政治引領、思想引領、作風引領，構建以黨建為核心，黨建工作與安全環保工作有機融合，完善安全管理體制機制，建立健全安全環保管理體系，確保“黨建+安全”、“黨建+環保”落地生根，實現了公司安全生產良好運行。
