今年以來，花鼓山煤業山南礦由于“兩節兩會”假期偏長，停產復工后，出現少數工區安全學習不正常，職工安全思想教育開始弱化。為扭轉此不利局面，強化職工安全思想教育，堅持安全學習常態化。該礦從4月份開始，通過“三管齊下”即“公司督查、礦部掛點、工會協管”嚴抓工區安全學習，以創新安全學習新方法，進一步提高了全員安全意識，規范了職工的安全行為，營造了濃厚安全學習氛圍，有效促進了全礦安全管理水平提高，切實做到了安全生產。
公司督查小組抓“安全學習時間”。花鼓山煤業公司成立了督查領導小組，從周一至周六，每日安排2人對該礦工區安全學習進行現場重點督查，還被列為公司月度安全考核項目，規定學習時間，嚴格按要求打分。又通過公司黨員學習微信群，把各工區學習情況，拍成視頻，發到微信群，傳送安全學習信息平臺，既相互學習，交流經驗，同時又營造了全公司安全學習氛圍。
礦部分管領導抓“安全學習內容”。礦部各分管領導被分到各工區掛點，督導安全學習內容，工區干部按照分管領導準備好的材料內容及本區安全生產工作實際進行安全學習，有警示教育，現身說法；有每日一題，每人一問；做到每日學習有新內容新知識，不斷給職工灌輸安全理念，樹立安全意識，養成良好安全行為。
工會女工協管員抓“安全學習考勤”。該礦有8個工區，每個工區配有一名女工協管員，她們按照分工會要求，抓好各工區的安全學習考勤及學習紀律，凡無故缺勤的按制度規定扣款，并做好學習記錄，確保參學率達100%。
