為筑牢安全生產基礎，嚴格把好安全思想關，天河煤礦深入開展安全思想教育包保活動。
一是領導管、抓干部。成立了安全思想教育包保活動領導小組和考核小組，由機關的中層干部分別掛點參與所在單位進行安全思想教育包保，參與包保單位的進班會、安全學習會等，及時掌握基層職工的安全思想動態，協助做好情緒問責、每日安全一題、安全承諾等活動開展情況。
二是抓重點，強落實。為確保所包保單位每月實現“三無”（無嚴重“三違”、無重傷以上事故、無群訪鬧訪），安全思想教育包保干部強化責任，從源頭上抓好安全，從崗位上嚴防事故發生，積極做好宣講工作，重點講安全形勢，講紀律作風整頓、講思想隱患整改、內化安全理念，推進安全教育活動取得實效。
三是抓檢查，嚴考核。采取目標考核與百分考核相結合的辦法進行檢查考核，做到“包保有臺帳，活動有記錄”， 每月對活動情況進行總結，從參與包保的中層干部的月工資中切塊作包保塊狀工資，根據所包保單位實現“三無”目標及個人百分考核得分情況，嚴格兌現獎懲。
四是找載體，重效果。充分利用安全學習會、進班會、安全評述會、思想討論會等有效載體，引導職工提高自身的安全意識，培養職工遵章作業的自我覺悟和對安全格外關注的人格傾向，提升單位開展各項活動的效果。
