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平凡崗位演繹“不平凡”的人生
2013-09-04 作者:陳浩   來源:未知返回列表

----記花鼓山煤業山南礦勞模副區長劉春根

初次面見劉春根是在今年年初花鼓山煤業公司召開的職代會上,劉春根當選勞動模范受到大會表彰列席職代會。個子不算高的劉春根質樸、實誠,話語不多,還有點靦腆,就是這樣一個看起來再普通不過的煤礦工人,卻十七年如一日,腳踏實地,在最平凡的崗位上體現著不平凡的人生價值,用勞動業績體現對企業的忠誠。2012年,他先后被評為新余礦業公司先進生產(工作)者、花鼓山煤業公司勞動模范。

現任花鼓山煤業山南礦開拓區跟班副區長的劉春根,從1996年參加工作到現在,從小工、大工、班長一直到現在的跟班副區長,他已在井下一線默默工作了十幾年,把自己的青春奉獻在花礦這片熱土上。火車跑得快,全靠車頭帶,一直以來,劉春根嚴以律已,以身作則,工作中有困難,站在困難面前的第一個人總是他,辦法總比困難多;要求員工做到的,自己首先做到,要求員工不準做的,自己堅決不做;干活時與大家一起干,一樣打眼,出渣、架棚,干的總比別人多。以身作則的實際行動帶動了垱頭員工,大伙擰成一股繩,合成一股勁,出色完成工區布置的各項任務。

今年2月,為了盡快解決回采二區采面接替問題,山南礦礦部要求開拓區抽一個垱頭人員,盡快完善2006系統順槽和風巷,劃出下一個工作面。2006系統運輸線路長,溫度高,環節多。在困難面前,劉春根沒有退縮,毅然接受任務。2006系統下部平巷100多米推距,上山一部800型絞車,提升200多米,按照正常操作,下面一個掛鉤工兼推桶,上面一個絞車司機,而垱頭一個班組正常出勤才6個人,真正做事只剩下4個人。4個人要打眼、出渣、架棚、運輸材料,人員嚴重不足。但如果再增加人手,功效就低了。為了解決這個問題,劉春根充分利用上部平巷,釘雙道,一邊存放實桶,一邊存放空桶。每班進班利用打眼時間,其他人員上班留下實桶,調空桶。等打完眼,上班實桶已放完,空桶也調好了,大伙就可以集中到垱頭做事,這樣既充分利用勞動力,節省時間,又提高了工作效益。

2006系統溫度高,即使你什么都不做,在巷道內走一趟,也渾身冒汗。面對如同蒸籠似的巷道,善于打硬仗的劉春根沒有被嚇到,帶領垱頭人員拖班拖點,充分利用一切可以用的時間,千方百計促進度。三班之間還自發的開展勞動競賽,暗暗地卯足干勁,你架2架,我就架3架,你進1.4米,我進1.5米,進尺一路走高,推距越來越遠,一班下來,累的腰酸背痛,渾身上下就像從水里撈出來一樣。就這樣,劉春根帶領三班咬緊牙關,以月進尺120多米的成績。苦戰5個月,完善2006工作面系統,比預期提早半個月。工程質量月月優良品,深得礦部領導好評。

煤礦生產,安全就是最大的效益。劉春根深知安全生產的重要性,要確保安全生產,工程質量是基礎。為此,劉春根嚴格要求三班,狠抓工程質量。從架棚巷腳,棚子對山、擔山架平,甚至是并幫板皮少一塊,他都要重新并過。發現那個班組工程質量不合符要求,他立馬就進行整修直到達到要求。為此,三班工人都明白,工作馬虎不得,質量達不到要求,不但活白做了,還留下了安全隱患,所以,員工在施工過程中就自覺地按標準化進行了。在劉春根的言傳身教下,他所帶班組掘的巷道,全年12個月,優良品11個,優良品率達到99%。

把簡單的事情做好,就是不簡單;把平凡的事做成,就是不平凡。

劉春根,這個樸實、言語不多,但工作認真,腳踏實地的普通煤礦工人,在最平凡的崗位上,十幾年來一直演繹著他不平凡的人生。


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