為確保年終安全目標的實現，天河煤礦認真落實10月31日新余礦業公司安全會議精神，再動員、再部署、再落實，多措并舉強化四季度安全管理。
一是開展安全警示教育活動。結合安全文化建設工作，利用進班會、安全學習會等時間，借助思想包保、安全督導的平臺，采取座談會等形式，開展學習討論事故案例等安全警示教育活動，讓“生命至上、安全第一”的理念扎根于干部職工心田。
二是強化安全檢查工作。由安監處牽頭，嚴格落實安全檢查制度，不定期、不定時對三個分礦的安全薄弱環節、關鍵部位、重要崗位和特種作業人員進行強化檢查，對查出的問題和隱患現場落實整改，實行閉環管理；進一步強化班前安全檢查確認及班后驗收制，安全上沒有把握、不具備安全條件，隱患沒有徹底整改堅決不允許組織生產。提高崗位安全確認操作水平，增強職工安全自保互保能力和安全操作技能，確保系統無缺陷、設備無故障、人員無失誤。
三是加強“零點”行動檢查和“雙休日”地面查崗力度，采取不打招呼，不通知的突擊檢查方式，對分礦領導干部帶班、24小時值班、重要崗位人員持證上崗情況等進行安全檢查，進一步提升干部的履職作風。
四是狠抓干部作風和職工勞動紀律。天河煤礦成立了專門負責干部作風和職工勞動紀律的督查組，強力整頓職工兼職勞動的不良行為，對干部抓安全不作為的行為進行問責誡勉談話；同時，抓好職工的安全教育培訓工作，把職工安全教育培訓作為保證安全的重要抓手，不斷增強安全意識，全面提高安全業務技能。
五是加強領導干部帶班、現場跟班制度的落實。領導干部帶（跟）班下井，必須與職工同進同出，深入生產一線，認真履行帶班職責，加強現場安全生產監督檢查，督促隱患整改治理，科學指揮安全生產。
天河煤礦在四季度安全部署上體現一個“細”字，排查隱患上體現一個“全”字，工作措施上體現一個“實”字，現場安全管理上體現一個“嚴”字，力求做到細心安排工作，全方位開展隱患排查，狠抓制度措施落實，嚴抓現場安全管理，沖刺全年安全目標。
