為強化年末安全攻堅，扎實安全作風建設，嚴格安全管理，新余礦業公司積極開展安全生產專項“打假”行動，推進安全管理制度的落實、措施的落實、作風的落實、責任的落實。
一是精心制定工作方案，有條不紊推進專項行動。專項行動活動時間為2013年12月1日—31日，重點查處煤礦假鉆孔、假驗收、假報表、假檢查、假處理和假瓦斯數據等造假行為。
二是加強組織領導，保障行動有序推進。公司成立了安全生產“打假”領導小組，分設五個“打假”組，即采掘工程、防治水專業組、“一通三防” 專業組、安全管理專業組、干部履職與作風專業組、機電運輸專業組，堅決治理安全生產領域弄虛作假行為，進一步提高安全生產保障水平。
三是提高認識，迅速啟動。要求各單位迅速行動起來，全面開展安全生產大檢查，要求各單位主要領導要親力親為，親自組織安排，突出“五查”（查做假、查資料、查管理、查設施、查落實），嚴格按照“全履蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求，采取“不發通知、不定時間、不打招呼、直奔現場”的方法，全面排查安全生產隱患。要求各單位進一步強化安全生產的“底線”思維和“紅線”意識，加強安全安全責任感，積極開展安全生產領域“打假”活動，把責任和任務落實下去，抓緊抓好年末安全工作，確保今年安全收官。要求各單位實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務必見實效。重點檢查瓦斯、水患治理情況，領導干部帶班跟班及安全履職情況，安全隱患閉環管理情況，對查出的問題，嚴格按照“零容忍”要求進行問責處理。
四是突出重點，深化內容。針對防突抽放孔、排放孔、防治水地質鉆孔、石門揭煤措施孔、采空區探孔等可能出現的假鉆孔、假驗收、假報表、假檢查、假處理、假瓦斯數據等，強化檢查、督導，強化整治。要求各單位首先要采取自查自糾、集中整治、全面檢查、重點抽查，不留死角，不留盲區。
五是嚴肅問責，落實行動。公司制定了明確的處罰措施，嚴肅責任追究，對發現的問題嚴格進行處理。
