為切實抓好年末歲首的安全生產工作，進一步增強干部履職意識和工作責任心。近日，花鼓山煤業山南礦制定《干部作風管理六規定》。通過“六規定”，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規范工作行為，提高工作效率，以求真務實的優良作風助力年末歲首安全生產。
嚴格考勤制度。早上干部調度會7:10準時參加，下午16:30準點下班，遲到早退者則罰款100元；
嚴格值班制度。凡是當日值班干部必須24小時堅守崗位，按時參加礦部三班調度會，開好本區隊三班進班會，有事隨叫隨到，嚴禁在工作范圍內娛樂，一經發現則嚴肅處理；
嚴格跟班制度。早中晚三個班必須有干部跟班在現場，抓好現場安全生產工作；
嚴格請假制度。所有管理干部除特殊情況外一律不準請假，否則罰款100元；
嚴格通訊制度。凡是正區級管理干部不論是工作（下井除外）或非工作時間必須保持24小時通訊聯絡暢通，凡執行或落實重要工作若有三次電話不通者則予以免職處分；
嚴格黨紀黨規制度。所有黨員干部必須遵守“八項規定和公司紀委的各項專項治理”等制度，違者按情節輕重處理；
