新余江能光伏電業有限公司（以下簡稱公司）于2015年8月在新余市設立注冊國有全資的有限責任公司，公司注冊資金1億元。公司經營范圍：分布式光伏發電項目的投資、建設、運營、維護和管理，光伏發電及銷售，光伏發電技術開發及服務。
根據公司發展需要，公司擬面向省投資集團所屬單位公開招聘技術主管1人，面向外部招聘運值人員4人。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位基本條件
（一）具有良好的政治素質、道德品質和敬業精神，誠實守信，具有較強的事業心和責任感；
（二）遵紀守法，品行端正，廉潔自律，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業素養；
（三）有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，身體健康，具有良好的心理素質。
（四）有下列情形之一者不予報考：
1.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的；
2.在黨紀、政紀處分期間的；
3.受過人民法院刑事處罰的；
4.其他違反國家法律法規條例等情況的。
二、招聘崗位要求
（一）安全管理部技術主管1名：身體健康；品行端正；1972年以后出生；具備機電高級工程師職稱；機電類專業本科以上學歷；從事10年以上機電技術管理工作。
（二）電站運值人員4名：身體健康；品行端正；1975年12月31日以后出生；高中以上學歷；了解基本電氣理論及安全知識，有一定的電器設備安裝或維修經驗。
三、薪酬待遇
（一）按照《新余礦業薪酬管理辦法》相關規定及錄用崗位確定薪酬。
（二）按照國家規定繳納五險一金。
（三）享受雙休、法定節假日、帶薪年假，提供健康體檢。
四、招聘程序
本次招聘工作分為個人報名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用等階段。
（一）個人報名
應聘人員填寫《招聘報名登記表》，提交報名登記表及其他相關材料進行報名。
（二）資格審查
根據崗位要求，對應聘人員的資格進行審查，確定符合資格條件人選。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘工作各階段發現應聘人員不符合招聘條件要求的，將取消其應聘資格和錄用資格。
（三）面試
本次招聘采用面試方式，面試具體安排另行通知。未通過資格審查、面試未入圍人員不再另行通知。
（四）公示、錄用
對通過面試且體檢不影響的人員，提交公司研究確定后進行公示，公示無異議后，發出錄用通知。入職試用期為三個月，三個月后經用人單位組織考察通過后，按照有關規定簽訂勞動合同，正式辦理入職及相關手續。
五、招聘須知及注意事項
（一）報名者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者取消應聘資格。
（二）報名時間：2023年2月28日截止。
（三）報名方式：本次招聘只接收電子報名方式，不接收現場報名。請將報名登記表、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、專業技術資格證書電子件或掃描件、其他職業（執業），郵件主題以“姓名+應聘崗位名稱”命名。
（四）聯系人及聯系電話：段先生 151 8002 5700
新余江能光伏電業公司
2023年2月23日
