1月22日，公司召開三屆三次職工（會員）代表大會暨2025年工作會。這不僅是一次深入貫徹省投資集團“1.21”工作會精神、共圖發展、共商大計、共謀創業的大會，更是一次全面部署新年全局、描繪新藍圖、錨定新目標、展現新氣象的盛會。
大會明確了新目標、新方向，成為我們前行道路上的燈塔。新征程已然開啟，各單位如何在2025年精準發力？今天公司公眾號開設“談體會、強擔當、議發展”專欄，聽與會職工代表講體會、表決心、議舉措，為公司高質量發展凝心聚力。
羅香根 花鼓山實業公司黨支部書記 經理
聆聽了公司三屆三次職工（會員）代表大會暨2025年工作會報告后，我收獲頗豐，對公司發展充滿信心。職代會報告把握大勢、謀劃全局，全面客觀總結了新余礦業公司2024年取得的成績，明確了2025年重點任務，鎖定“01235”發展主目標，答好“六張答卷”，為做好今后工作厘清了思路、指明了方向、注入了動能。作為一名基層管理者，我將認真貫徹落實職代會精神，帶動花鼓山實業公司全體黨員干部、職工，圍繞花鼓山實業“311”戰略目標，以“迎光行”黨建品牌創建為載體，全面推進職工崗位創新，著力激發創新創業活力，進一步創新管理機制，完善管理體系，為實現發展目標努力奮斗！
劉琪翔 天河分公司負責人
新余礦業公司三屆三次職工（會員）代表大會暨2025年工作會為企業高質量發展指明了方向，明確了路徑，充分體現了公司一張藍圖繪到底的戰略定力、一以貫之抓落實的實干導向。天河分公司將認真貫徹落實職代會部署，圍繞“01235”發展主目標，做好在營項目的安全運維，加大項目開拓力度，打好政治生態鞏固戰，為新余礦業公司高質量發展做出天礦貢獻。
彭曉強 大光山煤業公司負責人
公司三屆三次職工（會員）代表大會暨2025年工作會催人奮進、凝聚人心；“01235”發展主目標令人振奮，同時也深感任重道遠。高質量發展是時代的硬道理。我將緊跟“公司高質量發展新征程”步伐，在2025年工作中，帶領大光山煤業公司全體干部職工統一思想，凝聚共識，錨定項目開拓目標，實現新能源項目零的突破；聚焦“土地開發新利用”，盤活土地價值，為公司高質量發展做出應有貢獻。
