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談體會、強擔當、議發展|職工代表話心聲(三)
2025-02-05 作者:網站管理員   來源:未知返回列表

1月22日,公司召開三屆三次職工(會員)代表大會暨2025年工作會。這不僅是一次深入貫徹省投資集團“1.21”工作會精神、共圖發展、共商大計、共謀創業的大會,更是一次全面部署新年全局、描繪新藍圖、錨定新目標、展現新氣象的盛會。

大會明確了新目標、新方向,成為我們前行道路上的燈塔。新征程已然開啟,各單位如何在2025年精準發力?今天公司公眾號開設“談體會、強擔當、議發展”專欄,聽與會職工代表講體會、表決心、議舉措,為公司高質量發展凝心聚力。


劉四新  景福光伏公司黨支部書記、董事長、經理

新余礦業公司三屆三次職工(會員)代表大會暨2025年工作會提出了2025年工作目標,工作思路清晰、目標明確、措施得力,我倍感振奮,信心倍增。2025年,景福光伏公司將按照新余礦業公司“01235”發展的主目標,以黨建為引領,抓好干部隊伍建設,千方百計開拓新能源項目,爭取新的一年有項目落地。從嚴、從實、從細抓好安全生產管理,力保八景經營管理區安全生產;努力解決羅斯福項目消納問題。抓好土地開發與利用,實現土地保值、增值;強化經營管理,樹牢“過緊日子”意識,積極做好風電的國補資金申報工作,實現國補資金落實到位,全力以赴完成新余礦業公司下達的各項工作目標任務。


黃華英  景福光伏公司工會女工部長

聆聽了大會工作報告,我深感鼓舞、振奮。工作報告回顧了公司在2024年各項工作所取得的成績,明確了企業的發展方向與奮斗目標。我將不斷強化基層企業工會職責,把責任放在心中,從每天點點滴滴做起,把職責扛在肩上,從解決一個個難題難事做起!

千里之行,始于足下;千年之旅,始于今朝。我將積極貫徹落實職代會精神,在企業高質量發展的浪潮中激流勇進,推動企業更好更快更強的發展;認真履行好工會的職責,真心真誠為職工服務,在工會的崗位上取得更新的成績。


鐘聲  景福光伏公司運維中心主任

 我作為職工代表榮幸參加了新余礦業公司三屆三次職工(會員)代表大會暨2025年工作會,認真聆聽了工作報告,報告振奮人心,倍受鼓舞,使我對公司今年的目標任務更加明確,也深刻感受到職工在公司的主人翁地位,以及企業民主管理的重要性。職代會制度,既有利于公司決策的科學性和民主性,也有助于提高職工的工作積極性和歸屬感、幸福感。我將積極行使自己的權利,為公司的發展貢獻自己的力量。我相信公司一定能實現高質量發展,為職工創造更好的工作條件和生活環境。


張慶海  景福光伏公司羅斯福電站運值副主任

作為職工代表,我認真聆聽了新余礦業公司三屆三次職工(會員)代表大會暨2025年工作會的工作報告,報告回顧了2024年新余礦業公司在各方面工作所取得的成績,并對2025年工作作了全面工作部署,為企業可持續發展指明了方向。我深受鼓舞,為之振奮,在今后的工作中,我將積極貫徹落實好職代會精神,更加努力做好本職工作,以更加飽滿的熱情投入工作;不斷加強新能源業務學習,提升自我綜合能力與職業素養;積極做好日常電氣設備巡查巡檢工作,積極做好設備、組件隱患的排查整治工作,保障電站安全發電,實現安全生產目標。

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