編者按：
1月8日，集團首屆企業文化案例競賽交流會圓滿落下帷幕，此次交流會共30多個企業文化案例脫穎而出，19個案例進入預賽，12個案例進入決賽，各企業文化案例同臺競技交流，演繹出一場場化于形、融于情的文化盛宴。
以文化人、以文興企，集團微信公眾號開設“江投集團企業文化優秀案例展播”專題，以決賽現場案例演繹順序，連續刊載本次企業文化交流會優秀案例，再次重溫江投集團企業文化優秀案例的精彩呈現。今天刊發新余礦業帶來的“高擎創業文化火把 點亮新礦轉型之路”。
從百年積淀的煤炭企業，到年輕的新能源企業；從一座座聳立滾動的井架，到一排排綿延起伏的光伏藍海。新余礦業，這個帶著“礦”的名字、帶著“礦”的烙印，帶著“礦”的歷史氣息的新能源企業，擎起創業文化火把，篤行十年，跋涉十載，其轉型的文化內涵何在？創業的精神支撐何在？
歷史的寫照，是最強的回音壁。我們將時針回撥到2015年6月，有著近60年煤炭開采歷史的棠浦煤業，面對寒意肅殺的煤炭市場和煤炭產能過剩的日益加劇，被迫站在了“隨波淘汰”還是“突圍尋路”的十字路口。 “可以站著生，但絕不能坐等死”。以蔡竹林為首的棠浦班子用“殺出一條血路”的勇氣撥開陰云，對接國家新能源發展戰略，利用礦區閑置土地，瞄準光伏市場大膽突圍。項目申報是首當其沖的難中之難，它不僅是一場與政策和時間“雙賽跑”的智慧戰，更是一場耐心和毅力“雙壓力”的心理戰。當時的政策，2016年6月30日是個時間的分水嶺，在這之前實現并網發電的光伏項目才可取得國補資金。能否抓住這個政策機遇，成為了當時棠浦煤業不計代價的拼搏目標。那時的蔡竹林工作常態是：前一天跟班下井，在煤海里滾；一出班就揣著文件，在道路上跑，奔波于當地政府各個部門。 為了搶在時間節點完成項目用地、申報工作，他輾轉于當地政府、鄉鎮、部門、電力，一大早第一個到，最后一個回，白天跑、晚上想，會場蹲、門口守，有時為了趕時間，他就馬馬虎虎啃個饅頭，簡簡單單喝一瓶礦泉水；當出差回來的地方領導看到滿臉疲憊的他，被他的執著深深打動。梅花香自苦寒來。2015年底，棠浦一期20兆瓦光伏項目完成申報工作，2016年6月29日成功實現并網發電，一舉拿下進入國補資金光伏市場的入場券。 創業是一場“夸父追日”的狂奔，一旦開始就無法停下向前的腳步。為在新能源產業版圖中占有一席之地，2022年5月，棠浦煤業再次邁出了籌建棠浦二期30兆瓦光伏項目的步伐，在前有央企標兵、后有民企追兵的“圍追堵截”中，在既無資金來源又無專業優勢的“艱難困苦”中，想盡千方百計、說盡千言萬語，理清千頭萬緒，歷盡千辛萬苦，10天之內完成9個部門的審批，硬是在項目申報截點的最后一小時，完成全部審批流程；2023年7月，實現全容量并網發電。2024年，繼續建設新莊20兆瓦光伏發電項目，蔡竹林一幫人馬，身揣圖紙、馬不停蹄，以曬黑脫皮的臉龐對抗烈日，踏遍新莊棠浦方圓百里每個角落，硬是用“不脫一層皮 何來項目贏”的韌勁全力攻破土地、電力接入這個“項目第一難”，實現全容量并網發電。棠浦人調侃：“老蔡老蔡，一點不菜！” 窺一斑而知全豹。透視棠浦煤業的創業歷程，解鎖新余礦業涅槃重生的密碼，就是全體新礦人以習近平文化思想為引領，賡續百年安源精神，在“敢為天下先”的創業路上，蓬勃生長出了以“自強、創新、篤行、超越”為核心的創業文化，把自強的“種子”深深植入心坎，將創業的“基因”深深刻進骨子，從首戰告捷拿下第一個光伏項目，到首次布局建成風力發電；從首個投資建設屋頂光伏，到首度進軍域外，從最初點燃光伏發電的“星星之火”到形成風光發電的“燎原之勢”，讓新余礦業每一寸土地都勃發出向前的力量。創業路上，新余礦業傳承百年老礦的“紅色基因”，將紅色文化融入創業文化，打造“紅色引領 綠色隨行”黨建品牌，創立“黨員先鋒崗”，劃定“黨員責任區”，以黨建為魂筑牢創業文化之基，讓創業精神在項目攻堅一線、技術創新一線、安全生產一線迸發光芒。 “爭渡爭渡，驚起一灘鷗鷺”。新時代新能源產業奮進的浪潮波濤涌起、席卷而來，新余礦業將順勢而為、乘勢而上，以黨建為航，以文化為帆，以精神為槳，去爭渡時光的彼岸，爭渡夢想的彼岸，爭渡勝利的彼岸！
