10月14日，新余礦業公司黨委書記康峰到天河煤礦就安全文化建設工作進行指導。天河煤礦礦長熊明亮、黨委書記劉衛平陪同。
康書記在招待所簡單用完中餐后，未作片刻休息，由熊明亮礦長等陪同到一分礦工業廣場實地察看，對該分礦工業廣場的管理、周邊物料和煤炭的堆放、車輛的泊位、環境衛生的治理以及安全文化牌板、黑板報刊出的內容、標語書寫的內容等方面近距離接觸，一路既有批評也有表揚；對翻煤系統、清矸系統、運輸系統的完善以及相關制度的堅持予以了充分的肯定。
在工業廣場上，康書記就天河煤礦安全文化建設工作提出了建設性意見。他指出，天河煤礦是一個國有老礦，有自身的優勢和特點，特別是從去年以來，黨政班子團結，決策能力變強；干部作風轉變，執行能力變強；職工隊伍穩定，操作能力變強。調整產品結構，改造洗煤工藝，外拓終端用戶等一系列措施，對應對危機起到了積極作用。煤炭質量管理、材料跟蹤管理以及經營銷售管理也出現新的亮點。礦井質量標準化建設、采區優化方案工作也都見到成效。這些工作的亮點和特色，有待于很好地去總結，以形成新的制度、提煉新的理念、構建新的文化。安全文化建設要因地制宜，不能照抄照搬，否則就會走彎路。要貼近職工群眾，貼近工作實際，貼近礦井實際，走群眾路線，“從群眾中來，到群眾中去”，形成有自身特色的安全文化。惟有如此，才能讓干部職工在工作中承受、在思想上接受，才能達到礦井長治久安的目標。
康書記強調，新余礦業公司今年下半年的安全質量標準化建設互動會在天河煤礦三分礦舉行，現在時間緊迫，要雷厲風行，快馬加鞭，不僅要讓三分礦的安全質量標準化建設在全公司出彩，而且要乘著這股東風，讓整個天河煤礦的安全文化建設上一個臺階。
