繼新余礦業公司在八景煤業召開轉型升級推進會后，為積極應對經濟危機的深重影響，迎接來年發展重任的挑戰，倡導調研之風，破解發展瓶頸，公司于近期開展了以“轉型升級、創新發展”為主題的調研征文活動。
各單位圍繞“企業主業轉型升級如何突破瓶頸，如何推進產業結構調整和產品結構調整，如何創新經營模式、創新企業管理”等內容，深入展開調研，撰寫了一批有一定深度和參考價值的文章。本次征文共收到各單位報來的參賽論文31篇，其中組織較好的單位有天河煤礦、八景煤業、英崗嶺煤礦、大光山煤業等，凸顯出相關單位領導的高度重視。
經認真評選，八景煤業尹小文獲一等獎，天河煤礦肖琳華、英崗嶺煤礦聶立軍、贛瑞公司趙小柏分獲二等獎，天河煤礦肖仁書、英礦社區李春梅、英崗嶺煤礦符斌、大光山煤業李春蓮、瑞州醫院汪麗君分獲三等獎。
