近期，為引導公司廣大干部職工為省集團戰略重組、融合發展獻計獻策，強化“一個公司、一個中心、一個目標、一家人”理念，不斷增強大家對重組的情感認同和責任擔當，新余礦業公司工會結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展了“攜手重組 共繪藍圖”征文活動。
本次征文活動得到了公司全體干部職工的廣泛響應，大家以筆述心聲、以字傳真情，共收到來自各單位的征文作品四十余篇。征文有的從企業發展歷程、創新驅動等方面闡述自己的觀點；有的從可持續發展、脫貧攻堅等方面進行評論；還有通過議論文的形式撰寫出對重組后企業發展的期望。經過評委的認真評審，柳無塵的《讓夢想照進現實》、莫清的《融合是一場不可回避的自我革命》、康秋萍的《春蠶破繭 蝶變之美》、鄒小根的《不忘初心 謀尋出路 重振英礦輝煌》、陳高的《戰略重組后思想融合發展的幾點思考》、汪麗君的《瑞州醫院如何創新發展的探索》、鐘建勇的《去產能企業渴望闖出一條生存發展新路》、俞世堂的《攜手重組 共繪藍圖》、劉麗華的《守初心 擔使命 為企業破解發展難題獻計獻策》、陳艷艷的《做“新手” 重新上路》10篇作品被評選為優秀征文。活動不僅使公司全體干部職工深刻體會到重組的重要意義，更凝集了大家在“攜手重組 共繪藍圖”中攻堅克難的強大合力。
