8月31日上午，新余礦業公司2018年“金秋助學 鑄魂圓夢”活動助學金發放儀式在公司七樓會議室舉行，20多名品學兼優、家庭困難的寒門學子代表，現場接受了助學金捐贈；10余名中小學生代表，接受了公司為他們發放的書包、文具等學習用品。公司黨委書記、董事長羅慶賀，公司黨委副書記、法務總監劉國勝出席活動儀式。
公司黨委書記、董事長羅慶賀，總經理計爰啟兩位主要領導對“金秋助學”活動高度重視，一再強調“企業再困難也不能讓一個困難職工子女上不起學”，在公司工會前期全面摸底的基礎上，擠出專項幫扶資金優先保障助學活動的需要。同時，還面向企業困難職工家庭的中小學生開展了“微心愿助學”活動，為中小學生送去精美的書包等文具用品。
劉國勝副書記在活動儀式上對本次助學活動提出了明確要求，并對受助學生提出了殷切希望。他強調，公司各級工會組織以提升助學實效為宗旨，把金秋助學活動與困難職工解困脫困工作緊密結合起來，努力為困難職工排憂解難，使工會的“金秋助學”真正成為了“陽光工程”。同時，他還鼓勵青年學子要腳踏實地、志存高遠；不畏艱難，自強不息；心懷感恩，回報社會，奮力實現人生價值。
據統計，此次金秋助學活動中，新余礦業公司兩級工會組織多方籌集助學資金共17.2萬元，資助困難職工子女79人；并為59名困難職工家庭的中小學生送去了書包、文具等學習用品。
