英崗嶺煤礦東村分礦本著“安全管理最大的隱患就是干部管理失職”的理念，嚴抓干部的工作作風、思想作風、紀律作風建設，要求每個干部切實做到管人、管事、管思想，為確保2014年各項工作目標的實現奠定堅實的基礎。
該礦嚴抓干部作風建設不放松，要求全礦干部堅持“一崗雙責”工作機制，學會在壓力下工作，在認同下工作，在規則下工作，引導全礦員工在安全生產工作中創先爭優，再創佳績，充分發揮黨組織和廣大黨員在安全生產工作中的作用。
為做好員工安全思想政治工作，礦黨總支要求黨支部書記切實增強責任意識，牢固樹立“不抓思想政治工作是失職，抓不好思想政治工作就是不稱職”的理念。要求區隊長在抓生產、經營、安全工作管理的同時也要從思想工作入手，做到宣傳引導，思想教育為先，做到解決思想問題與解決實際問題“兩同時”。切實增強干部執行力，繼續推行干部井下跟班“班中走、干、講，班后讀、寫、想”的工作作風，撲下身子真抓實干，把思想和精力集中到謀思路、定措施、抓過程、嚴落實上，不斷提升安全生產管理水平和效果。
堅持深入基層、深入班組、深入現場，強化走動式管理，做到超前預防，超前控制。區隊長、支部書記要親自組織開好班前會、安全辦公會、各類專業會、安全評述會。勤于與員工溝通思想、交流感情，穩定員工隊伍，消除思想隔閡，從源頭上消除安全隱患。要求干部多讀書，讀好書，不斷提高業務管理水平，把握安全生產規律，增強駕馭安全管理和復雜問題的能力，以扎實的工作作風確保2014年各項目標的實現。
