近日，新余礦業公司紀委就六月份開展第四個“反腐倡廉教育宣傳月”活動發出通知，重點開展五個一活動。
組織一次專題學習。通過集中學習，提高管理干部思想認識和廉潔從業意識，增強對黨紀條規的敬畏之心，打牢廉潔從業思想道德防線，為企業改革發展、轉型升級提供思想保障和廉潔文化支撐。學習內容主要包括：《中國共產黨黨章》、習近平總書記在中紀委十八屆三次全會上的重要講話、中央紀委十八屆三次全會精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《省煤炭公司關于深化改革扭虧增盈的若干意見》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等。
主要負責人上一次廉政黨課。各單位黨政主要負責人圍繞黨的性質、紀律規定，黨的發展歷程以及公司改革發展需要三個方面上一堂廉政黨課，教育廣大黨員特別是黨員領導人員深刻認識黨風廉政建設工作面臨的嚴峻形勢，筑牢廉潔從業思想防線。
開展一次警示教育活動。通過組織觀看警示教育片《算一算七筆帳，常思貪欲之害》、《狠剎浪費之風》，參觀警示教育基地等形式，警示管理干部要常懷律已之心，常思貪欲之害。
開展一次專項監督檢查。結合公司關于深化改革扭虧增盈工作部署和省煤集團的“三個專項治理”，紀檢監察組織加強對黨的路線、方針、政策以及公司重大決策部署執行情況的監督檢查。對領導不力、工作失職等致使本單位問題嚴重的，要追究單位黨委主體責任和紀委的監督責任。
開展一次專題討論。結合企業和崗位實際，圍繞“揚清風正氣、促企業改革”開展一次專題討論活動，重點就公司制訂的“三重一大”決策事項公開制度（討論稿）、管理人員處分規定（討論稿）進行討論并提出意見。
《通知》要求，各單位要加強對反腐倡廉宣傳教育月活動的領導，認真研究制定活動方案，做到宣傳教育活動有部署、有檢查；要創新宣教形式，充分發揮現代媒體覆蓋面廣、群眾關注度高的特點，深入探索挖掘礦區職工群眾喜聞樂見的宣教載體，為廣大黨員干部營造一個和諧寬松、寓教于樂的宣教氛圍；要加強工作統籌，妥善處理好日常職工思想教育、生產經營管理與宣傳教育月活動的關系，做到宣傳教育活動與企業改革發展兩手抓、兩不誤、兩促進；要落實工作責任，切實履行“一崗雙責”責任，及時解決職工群眾反映的熱點難點問題，確保宣傳教育月活動取得實實在在的成效。
