9月16日，新余礦業公司紀委在新余市委黨校舉辦了為期一天的紀檢干部培訓班，進一步提高紀檢監察干部的業務素質，充分認清當前反腐倡廉形勢，為企業深化改革轉型升級營造風清氣正的政治生態。權屬各單位紀委書記、副書記及紀檢監察干部共36人參加了培訓。
培訓班邀請了省集團公司紀委副書記、監察部部長畢浪平、監察部副部長王小亮進行授課。畢浪平部長從正確認清當前反腐敗形勢、堅定信心認真履責、圍繞企業扭虧增盈加強執紀監督等三個方面主講了當前反腐形勢和任務；王小亮副部長從三個方面講解效能監察知識，并重點從6個部分10個環節講解了效能監察流程。
公司紀委書記計爰啟就如何做好紀檢工作，以及今年以來紀檢監察工作進行了回顧，對今年后四個月的工作進行了部署。計書記強調，廣大干部要通過學習培訓，進一步提高紀檢監察干部思想素質和業務水平，著力解決紀監干部“干什么”、“如何干”的問題。一是認識“自己”，認真執行好紀委負責人工作報告制度。二是武裝“自己”做到“四知”——知政治、知企情、知行規、知工作；“三會”——會業務、會思考、會協調；“一擔當”——對工作有把握有勇氣擔責；“一要求”——嚴格要求自已，做到問心無愧。三是知道自己干什么？工作中要做到抓早抓小，建立預防機制；主動監督加強效能監察；主動查找線索完善信訪工作；為企業做好監督執好紀。四是知道自己怎么干。工作做到從嚴、從緊、從重。執行黨的紀律要嚴，監督工作要緊，對查辦案件問責要從重。廣大紀檢干部要認清形勢，努力圍繞企業深化改革扭虧增盈做好查辦案件、效能監察、監督問責工作。
