2月1日至4日，由花鼓山煤業公司紀委、黨政辦組成的考評小組對公司所屬各單位、部室領導班子及成員2014年度廉潔從業情況進行了考評。
根據公司紀委年初制定的黨風廉政目標考核和廉潔從業制度的要求，考評工作先由各單位領導及班子成員按照黨風廉政目標考核細則、基層班子廉潔從業考核評分細則、廉潔從業制度進行述職述廉，最后由單位員工對班子及成員進行民主評議。考核單位內容有思想道德教育、制度機制、崗位防范三大部分共十三個項目，并結合單位日常廉潔從業情況。本次考評有14個單位部室被評為合格，1個單位被評為基本合格，1個單位評為不合格；全公司49名中層管理人員參加了評議，46人滿意，3人基本滿意，總體評定良好。
通過考評，進一步推進公司干部廉潔從業工作，提高了干部自律意識。本次總結考評由黨委副書記、紀委書記黃財寶帶隊。在評比會上，黃財寶首先肯定了各單位一年來的工作成績，他表示，通過民主評議，員工對各單位班子和成員的評議滿意度較高，要求各級班子和管理人員面對公司當前嚴峻的形勢做到八個增強：一、增強企業發展的信心，真抓實干、踏實工作；二、增強安全意識，牢固樹立安全為天的思想；三、要增強效益意識，確保公司經營目標實現；四、增強危機意識，樹立企業生存我有責的思想；五、增強大局意識，正確處理好局部與全局，個人與集體的關系；六、增強擔當意識，提高黨員干部的責任心、上進心和事業心；七、增強廉潔從業意識，嚴格遵守八項規定，進一步轉變工作作風；八、增強法制意識，嚴格遵守政治紀律和組織紀律。
