8月19日下午至20日，新余礦業公司黨的群眾路線教育實踐活動掛點領導、副總經理李春發在聯絡員、工會副主席李良飛的陪同下，來到八景煤業公司調研、督導教育實踐活動工作。
19日下午和20日上午，督導小組采用個別談話的形式，就領導班子和領導人員在“四風”即：形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題和廣大黨員職工群眾關心關注的難點和熱點問題，分別與該公司班子成員、副總師、基層單位黨政負責人以及機關各部門負責人進行了坦誠的談話與交流，征求了對兩級領導班子及成員的意見和建議；談話結束后，督導組在該公司黨委書記劉四新，紀委書記、工會主席何建芳等人的陪同下，走訪了老干部王玉斗、特困群眾康鳳茍和袁產珍。
20日下午，督導組一行深入區隊——杉林煤礦采煤區、走訪先進人物——杉林煤礦采煤區劉富安、進社區訪問群眾了解情況。
在區隊座談會上，李春發副總經理要求，8月份是學習教育，聽取意見環節階段，教育實踐活動每個階段的開展情況都要向員工通報，匯聚員工智慧和力量，齊心協力度難關。教育實踐活動要圍繞企業效益這個中心工作開展，切實解決員工群眾關心的問題。作為普通黨員，要了解黨的群眾路線基本內容，思考如何體現與踐行黨員的先進性；作為黨支部，要思考如何助推礦井實現安全生產、完成經營管理任務，如何幫助領導人員反對官僚主義和形式主義；作為基層礦井領導，要把員工的生命放在高于一切的位置，抓好安全生產，認真整改隱患，提高企業效益，穩定員工收入。八景煤業公司領導要把第二期集資房的建設作為一項惠民工程抓實抓好，真正體現黨的群眾路線教育實踐活動“為民務實清廉”的總體要求。
