英崗嶺煤黨委通過整治“四風”、抓活動、塑風貌、添設施、推典型、建機制、促深化，巧打組合拳，使廣大機關干部在耳濡目染中悄然提升了思想境界，潛移默化中轉變了工作作風，機關文化建設取得了明基顯著成效。
突破：抓“四風”整治軟環境
一是強化服務宗旨治“庸”。著力破除“經濟上小富即安、發展上小勝即滿、工作上小進即止”的觀念。二是強化履職盡責治“懶”。通過營造責任文化氛圍，圍繞“選標桿、找差距、爭一流”主題活動，進一步樹立和強化“人人都是軟環境、事事關系軟環境”的理念，努力打造責任型干部。三是強化效率優先治“散”。堅持把提高效率作為整肅作風的首要目標，狠剎自由散漫、紀律渙散、謀人不謀事的不作為之風，切實做到難題在第一時間解決，工作在第一時間落實。四是強化勤廉干事治“亂”。狠剎濫用職權、相互推諉、各自為政的亂作為之風，切實做到不動搖、不懈怠、不折騰。大力營造政令暢通、積極作為、心齊氣正的干事氛圍。
亮點：保持環境溫馨潔凈
通過廣泛開展“我為創建整潔優美的工作環境作貢獻”主題活動，改善機關面貌，打造良好的工作環境，同時不斷提高工作效率、優質服務意識，樹立良好的內、外部形象。為保持機關環境，各部門都是機關環境的建設兵和維護者，每天安排機關工作人員打掃機關樓院休閑場地的衛生。每周五機關工作人員全民總動員，把各部門的衛生區打掃干凈，機關環境衛生領導小組負責檢查。建立完善了相關制度，做到了人人知曉，人人參與，環境建設有序開展，達到了清潔化、秩序化的標準要求。包片整治責任制落實到位。
特色：注重建設企業文化
充分發揚廣大黨員干部職工“主人翁”精神，視機關為家，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現在做起，引導廣大黨員干部職工注重工作行為，嚴格做到節約每一滴水、每一張紙、每一度電。
在礦機關大門到機關食堂的馬路兩邊，在綠植掩映下豎立著十四塊安全文化宣傳排版，它們承載宣傳企業文化的窗口。企業簡介、企業榮譽、安全警語、安全圖片宣傳，大氣而醒目，成為機關一道亮麗的風景。
在桂花叢中的休閑文化廣場是廣大機關干部在大力開展“雙增雙節”活動中主動投身機關文化建設的汗水結晶。用于健身的用鵝軟石輔就的林蔭小道是機關全體干部身體力行，礦領導帶頭參與，選石頭、拖水泥、運河沙、拌泥槳鋪就的。晚上華燈閃爍處，健身文化流光溢彩，增添了濃郁的礦區和諧之景。
在行政樓的東面廣場則是今年剛擴建。每天黃昏匯聚兩百多健身操愛好者跳廣場操。機關跳健身操匯集了一群舞蹈精英，她們組團多次在宜春、新余健身操比賽中得大獎。變換多姿的舞蹈、歡快的旋律，歡樂在礦區展笑顏。
愿景：乘勢推進文化機關建設
英礦黨委把創造優良機關環境作為一項重要工作緊緊抓住不松勁，取得了明顯效果，機關員工的工作面貌、環境綜合治理的參與率和支持率不斷提高，受到大家充分肯定。下一步還將著力推進制度文化、行為文化、環境文化向。
