近日，八景煤業公司黨委召開了二季度黨群例會，各單位黨總支或支部書記和機關政工人員參加會議，會議由該公司黨委書記劉四新主持。
會上，首先，各單位匯報了社會管理綜合治理工作情況和職工思想狀況；其次，該公司紀委書記、工會主席何建芳就干部作風建設和節假日職工文體活動提出了要求；第三，經過交流討論后，對個別老上訪人員的疏導勸解工作提出了應對措施，落實了責任人；對如何發揮思想政治工作優勢在穩定職工隊伍上多做工作提出了具體意見。
在會議小結時，該公司黨委書記劉四新對加強黨群工作提出了以下要求：一是在安全工作上，要緊緊圍繞安全生產“零事故”目標，創新形式，豐富內容，積極開展安全親情教育、安全責任教育和安全警示教育，不斷增強干部職工的安全生產意識；加大安全責任落實監督檢查力度，嚴格落實各項規定，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的安全管理新格局。二是要注重學習，提升綜合素質。干部職工要不斷加強學習，學以致用，自覺樹立危機意識、責任意識，共同維護公司穩定大局；要通過建立有效的激勵機制，激發干部職工的學習熱情，充分挖掘干部職工工作潛能，建立一支有理想、有擔當、能干事、干成事的高素質干部職工隊伍。三是注重基層基礎。各單位黨組織要認真做好抓基層打基礎的工作，面向一線，強化黨支部建設，做到支部工作與班組建設相結合，進一步提高支部工作的質量和實效。四是在思想政治工作上，要完善其考核、評比、獎罰制度，并將思想政治工作的實效性作為基層黨建考核的一項重要內容，促進基層黨建創新工作的開展，使思想政治工作更加貼近工作實際，考核更透明，更具操作性。五是注重隊伍建設，注重培養和留住各類人才。各單位要結合自身實際情況，制定好人才梯隊建設計劃，建立青年人才培養機制，優化干部結構，確保人才不斷檔，推動企業可持續發展。六是進一步做好信訪維穩工作。要遵循“抓早、抓小、抓苗頭”的原則，實施信訪工作重心下移和處理信訪問題關口前移。耐心做好各類不穩定人員的心理疏導工作，將不穩定因素消滅在萌芽狀態，全力維護企業的和諧穩定。
